Seien Sie offen für neue Möglichkeiten.
Seien Sie bereit Ihre Komfortzone zu verlassen, um zu lernen.
Seien Sie zuverlässig und setzen Sie für sich sowie andere hohe Ansprüche und bemühen Sie sich, diese zu erreichen.
Seien Sie bereit Ihre Komfortzone zu verlassen, um zu lernen.
Seien Sie zuverlässig und setzen Sie für sich sowie andere hohe Ansprüche und bemühen Sie sich, diese zu erreichen.
Die Ausrichtung von Unternehmen gemeinsam und aktiv gestalten zu können fasziniert mich. Meine 30 Jahre Erfahrung mit Teams und Fachexperten unterstützen mich dabei.
Wir sollten uns zu lernenden Organisationen weiterentwickeln, ohne Hierarchiedenken uns mit Respekt und Wertschätzung begegnen.
Auf der Basis flacher Hierarchien und dezentraler Strukturen sollten wir die Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Entscheidungskompetenz gezielt fördern.
Auf der Basis flacher Hierarchien und dezentraler Strukturen sollten wir die Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Entscheidungskompetenz gezielt fördern.